2016秋季開（kāi）學工作（zuò）總結

2016秋（qiū）季開學工作總結

　　按照教體局2016年秋季（jì）開學工作統一部署，我（wǒ）校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌（guǐ）快，各項（xiàng）工作一切順利（lì）開展，教育教學工作井然有序，全校師（shī）生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校（xiào）開學工作取得了可（kě）喜的成績（jì），呈（chéng）現出“師生到校齊、教學上（shàng）馬快、安全無事故（gù）、收費零違規”的良好局麵。現將主要情況匯報（bào）如下：

　　一、狠抓控流保學，確保學生有增（zēng）無減。

由於措施（shī）得力（lì），學生返（fǎn）校齊，報名情況良（liáng）好，於（yú）9月2正式上課（kè）。截止9月14日（rì），本（běn）學期高中三個年級共有（yǒu）學（xué）生3251人（rén），開（kāi）設54個教學班，其中高一年級1067人、高二年級1099人（rén）、高三年級1085人、

　　二、教師（shī）按時到崗（gǎng），開學工（gōng）作井然有序。

　　學校領導（dǎo）班子8月26日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月27日上午八點我校召開全體教師會，對教師做（zuò）好迎（yíng）接新學期準備大會。各（gè）項工作，都（dōu）作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責（zé）分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在（zài）崗教師257名，調入10人，教師全部按要求到校，正常上課。

　　三、學校收費規（guī）範，後勤服務工作到位。

　　我校嚴格執行教體局下發的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公（gōng）布，自覺接受社會、家長（zhǎng）監督。我校報名收費嚴格執行政策。無強製收費行為（wéi），無違規收費（fèi）現象。

在校長的（de）組（zǔ）織安排下，9月2日下午學校總務處、德育處對教室（shì）、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修;對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全;對學校環境衛生進行了整理，對教室、食（shí）堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒;並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦（bàn）公用品，為師生營造了一（yī）個好的（de）教學學習環境，確保了學校各項工作的（de）正常進（jìn）行。

　　四（sì）、教育教學步入正軌。

　　教學工（gōng）作（zuò）是（shì）學校的中心（xīn）工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住（zhù）教學工作（zuò）不放鬆。我校於9月（yuè）2日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教（jiāo）學常規管理，我們主要（yào）做了如下工作：

　　1、嚴格執行課程（chéng）計劃。按下發的新的（de）課（kè）程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們（men）落實了地方（fāng）課程的開設。

　　2、嚴（yán）格遵守作息時間。為了切（qiē）實（shí）減輕學生的課（kè）業負擔，按教育局（jú）的要求，我（wǒ）們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活（huó）動時間總量。同時組織教（jiāo）師學習了關於教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象（xiàng）。

　　3、規範教師的教學行為。為了保障課（kè）堂教學質量，學校製訂了常規教學細則，進一步規範教師的（de）執教行（háng）為。如要求教師（shī）不得上無準備之（zhī）課，教師上課不得隨意進出（chū）課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等（děng）等（děng）。

　　五、警鍾長鳴（míng），狠抓學校安全衛生工作。

　　安（ān）全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時（shí）刻刻都（dōu）在做（zuò）的一項工作。堅持“安全第（dì）一、以防為主、防治結合（hé）、重（chóng）在教育”的（de）方針，以創建“平安校園”為抓手（shǒu），積極開展創建安全文明校園活動。

　　1、組織機構、規章製度健全。學校有安全工作領導小組，製定了安全工作製度、門衛製度、值班製（zhì）度，有重大事故應（yīng）急預案、並層層落實（shí）責任，職責明確。

　　2、做好預防（fáng）秋季疾病的宣傳和防控。學（xué）生用車（chē）規範運營（yíng），確保（bǎo）了學生上（shàng）學的便捷快速。

　　3、學校安全工作領導小組成員開學前（qián）就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不（bú）安全隱患，及時整改，並記錄在案。

　　4.充分利用廣播、國旗下的（de）講話等多（duō）種形式，對（duì）學生進行了交通安全、飲食安（ān）全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意（yì）識和自我保護能力。

　　六（liù）.加（jiā）強教師隊伍建設。

　　加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的（de）重要內容。9月4日，我校召開教師例會，校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規範》，貫徹《規範》一直是我校師德建設的重要議事日程，結（jié）合我校（xiào）的實際情況，領導班子製定了《教師管理製（zhì）度》，對教師崗位（wèi）責任製的要求，將定期考核檢查。

　　總之（zhī）在管理上。我們本著“一年之際在於春（chūn），一天（tiān）之際在於晨”、“一學期的工作在於開始”的思路，從開始（shǐ）就嚴格要求。對於老（lǎo）師方麵，嚴格考勤製度（dù），由學校行政領導蔣明（míng）利校長、樂會晏（yàn）、駱慧軍副校長負責（zé）監督教師的簽到情（qíng）況，同時要求（qiú）學校行政領導帶好頭，做好表率。在（zài）師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁（jìn）酒後進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠（guàn）整潔，美觀大方（fāng）得體（tǐ）。要求全（quán）體教（jiāo）職工從（cóng）整體大局出發，顧全大局，以整體利益為重，服從工（gōng）作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。對於自私自利、無（wú）理取鬧、不服從（cóng）工作安排（pái）的教職工，將在全體教師會議上批評，情節嚴（yán）重的上報主管部（bù）門處理，建議調離我們學校。對於學生方麵，加強學籍管理，對學生流動（dòng）情況進行監（jiān）控;在校學生（shēng）未經班主任批（pī）準一（yī）日不到校（xiào），班（bān）主任和科任教師必須及時家訪，做好記錄;在衛生方麵，要求各班堅持每天三掃，早上、中午小掃，下午進行大掃;嚴禁學生在外麵買東西到學校內（nèi）吃，同時要求學生不要亂買零食吃;要求食堂每天將食物留（liú）樣24小時以上。

　　目（mù）前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工（gōng）作（zuò）需要我們進一步完善。今後，我們將在教體局的領導下，繼（jì）續紮紮實實的開展工作（zuò），齊心合力，構建和諧校園，創辦人（rén）民滿意教育!